Skip to content

Plan gelijk je gratis kennismaking.

30 minuten. Ik vertel je eerlijk of en hoe ik je kan helpen.

David heeft mij enorm geholpen in mijn leiderschapstraject. Zeer aanbevolen voor leiders die zich wil verbeteren.

Stefan Mladenovic – Algemeen Directeur @ Donar  

⭐ 5.0 gemiddeld • 40 reviews • ICF-gecertificeerd • 10+ jaar ervaring 

Kies een moment dat jou uitkomt.

Klik hier om direct via mijn agenda je gratis kennismaking in te plannen..

Of stel je vraag hier.

    Veelgestelde vragen.

    Niets. Het kennismakingsgesprek is volledig gratis en vrijblijvend. We bespreken jouw situatie en ik vertel je eerlijk of en hoe ik je kan helpen.

    Een traject van 5 maanden met 10 sessies, inclusief ondersteuning tussendoor, een uitgebreide intake en content, is heel globaal rond de 3% van een bruto jaarsalaris. Vrijwel al mijn klanten tot nu toe hebben het traject volledig vergoed gekregen via hun werkgever. Na coaching ben je veel effectiever in je rol. Die investering verdient zich snel terug.

    In de meeste gevallen ja. Vraag het na bij je HR-afdeling of manager. Veel werkgevers vergoeden coaching volledig, omdat het direct bijdraagt aan jouw prestaties en die van je team. Onderzoek laat zien dat coaching een gemiddeld rendement heeft van 7 keer de investering. Dat maakt het een van de meest effectieve ontwikkelinstrumenten die er zijn.

    Als je twijfelt, is het kennismakingsgesprek er precies voor. Ik vertel je eerlijk of en hoe ik je kan helpen. Geen verkooppraatje, geen verplichting.

    Co-Active Coaching is een van de meest effectieve en meest gebruikte coachingsmethodes ter wereld, ontwikkeld door het Co-Active Training Institute (CTI) in Amerika. Het uitgangspunt is dat jij als mens creatief, heel en vindingrijk bent. Niemand hoeft "gerepareerd" te worden. In plaats van oplossingen aanreiken, help ik je de antwoorden te vinden die al in jou zitten. Dat leidt tot echte, blijvende groei.

    Nee. Waar nodig train ik je in effectieve modellen en technieken, of deel ik vanuit mijn eigen ervaring wat je in een bepaalde situatie zou kunnen doen. Maar ik zal je altijd proberen zelf op antwoorden te laten komen. Omdat dat leidt tot echte groei. Iemand die zelf antwoorden googelt groeit lang niet zo snel als iemand die ze onder begeleiding ontdekt. De waarde zit niet in de antwoorden krijgen, maar in ze zelf ontdekken.

    Nee. Beide zijn even effectief. Sommige mensen kiezen ervoor om één keer in persoon af te spreken en de rest online te doen, of juist andersom. Alles is mogelijk.

    Coaching combineert persoonlijke en professionele groei. Mensen investeren veel in tijdelijke dingen zoals de kapper, sportschool of kleding. De vaardigheden die je in coaching ontwikkelt blijven je je hele leven bij, zowel op het werk als privé. Meer zelfvertrouwen, betere communicatie, grenzen kunnen stellen, empathischer worden. Dat zijn voordelen die je overal mee neemt.

    Veel mensen merken al na de eerste paar sessies verschil. In hoe ze situaties aanpakken en hoe ze zich voelen in hun rol. Echte, diepgaande verandering bouw je op over het hele traject.

    Als er een wederzijdse klik is, plannen we een gratis strategiesessie in om uitgebreid naar jouw doelen te kijken. Daarna beslis jij of je wilt starten. Geen druk, geen verplichting.

    Een traject duurt gemiddeld 5 maanden, soms wat langer. Dat hangt af van hoe vaak je wilt afspreken. Om de week is het meest gebruikelijk, maar eens per drie weken is ook mogelijk. We stemmen het af op wat voor jou werkt.